本书在以往十多年研究的基础上，对情绪智力概念和理论的由来、评价工具和应用现状进行了综述性梳理，纠正了情绪智力研究和应用领域学术谬误混乱局面的观点，提出建立新的情绪智力理论结构观点,用实证方法提取出了8变量、4维度、2层级的情绪智力结构。同时，作者在书中首次公开了具有独立知识产权的工具：《中国情绪智力评估量表》，并附有详细的比较标准（常模）和使用说明。希望国内外的学术同仁，能够在本书的基础上更上一层楼，在情绪智力研究领域取得更多骄人的成果。

前辅文
第一编 情绪智力的发展及现状研究
  第一章 情绪智力——理论､应用的发展及现存问题
   第一节 情绪智力概念的发展
   第二节 情绪智力理论的发展
   第三节 情绪智力测量的发展
   第四节 情绪智力应用的发展
   第五节 情绪智力理论的现存问题
  第二章 情绪智商(EQ)——我国情绪智力理论与应用研究中的谬误
   第一节 EQ 概念的谬误
   第二节 EQ 理论的谬误
   第三节 EQ 应用的谬误
  第三章 情绪智力的研究现状､突出特点及发展趋势
   第一节 国际情绪智力研究现状
   第二节 国内情绪智力研究现状
   第三节 1990 年以来情绪智力研究特点
   第四节 情绪智力研究的发展趋势
第二编 情绪智力理论研究
  第四章 情绪智力理论结构的实证研究
   第一节 情绪智力理论结构实证研究的思路
   第二节 情绪智力理论的实证研究结果
   第三节 对情绪智力理论结构的讨论
  第五章 两种情绪智力理论结构的理论导向功能
   第一节 两种情绪智力理论结构介绍
   第二节 两种情绪智力理论结构的实证研究结果
   第三节 理论结构和实证结构的理论导向功能分析
   第四节 理论结构和实证结构的理论导向功能
  第六章 两种情绪智力理论结构导向功能的再研究
   第一节 两种情绪智力理论结构的再研究思路
   第二节 新型情绪智力理论结构的探索研究
   第三节 今后情绪智力理论发展的新思路
  第七章 情绪智力与智力的关系
   第一节 情绪智力与智力关系的研究现状
   第二节 情绪智力与智力关系的元分析
   第三节 情绪智力与智力关系的实证研究
  第八章 情绪智力与人格的关系
   第一节 情绪智力与人格关系的研究现状
   第二节 情绪智力与人格关系的元分析
   第三节 MSCEIT V2.0 与人格关系的实证研究
   第四节 中国情绪智力评估量表与人格关系的实证研究
  第九章 情绪智力的事件相关电位研究
   第一节 情绪智力的事件相关电位研究背景
   第二节 情绪智力的事件相关电位研究方法
   第三节 情绪智力的事件相关电位研究结果
   第四节 讨论和结论
第三编 情绪智力评价工具的开发研究
  第十章 多重情绪智力量表的信度､结构效度及应用评价研究
   第一节 多重情绪智力量表介绍
   第二节 多重情绪智力量表的信度､结构效度研究
  第十一章 梅耶- 沙洛维- 库索情绪智力测验的信度､结构效度及应用评价研究
   第一节 MSCEIT V2.0 介绍
   第二节 MSCEIT V2.0 信度的元分析
   第三节 MSCEIT V2.0 结构效度的元分析
   第四节 MSCEIT V2.0 的实证研究
   第五节 MSCEIT V2.0 的应用评价
  第十二章 中国情绪智力评估量表的开发研究
   第一节 中国情绪智力评估量表的理论基础与项目编制
   第二节 中国情绪智力评估量表的初测与分析
   第三节 中国情绪智力评估量表的信度与效度的实证分析
   第四节 中国情绪智力评估量表的应用评价
  第十三章 中国情绪智力评估量表及其评价标准(常模)的建立
   第一节 全国常模调查研究的准备过程
   第二节 中国情绪智力评估量表介绍
   第三节 中国情绪智力评估量表全国常模的建立
   第四节 中国情绪智力评估量表使用指南
第四编 情绪智力的应用研究
  第十四章 中国情绪智力评估量表的应用研究
   第一节 情绪智力应用研究现状
   第二节 情绪智力与职业压力､工作满意度关系的实证研究
   第三节 情绪智力与大学生职业成熟度关系的实证研究
   第四节 情绪智力与职业关系的实证研究
   第五节 管理人员的情绪智力研究
   第六节 短期服刑人员的情绪智力研究
   第七节 大学生情绪及情绪智力对风险决策的影响
参考论著
附录1 MSCEIT V2.0 中文修订版及使用手册
附录2 中国情绪智力评估量表