本书适合用作本科生、MBA的创业风险管理教材，主要特点包括以下几个方面： 1、优化教学要点和案例，形成中国特色创业教学内容 以中国大学生创业行为形成机理、影响因素为依据，全面审视学生创业素质培养的基本要求，确定我国大学生创业活动需要了解的常见风险。教材围绕创业风险，将创业过程中各种可能的风险进行了详细的分析并提出对应的规避措施，而且每个风险又配合时下较为典型的案例，帮助创业者们深入理解、对点击破，建立创业的初步能力构架，可为创业者们在创业之路上少走弯路提供有力的指导。 2、以大学生创业失败案例为主，每一章都充实最新案例进行解读，帮助学生理解对应概念和理论。 通过《创业风险管理》教材，帮助创业者掌握创业过程中常见风险的类型。认知创业风险的基本内涵和创业活动的特殊性，辨证地认识和分析创业者自带风险、创业团队风险、创业项目选择风险、创业财务风险、商业模式设计中的风险、初创企业劳动关系风险等，并使其具备必要的创业风险规避和处理能力。掌握创业风险感知与创业风险规避处理的方法,以提前做好相关风险应对准备，从而规避与解决创业过程中所可能出现的风险。

前辅文
第一章 创业风险无处不在
  第一节 创业的本质：风险承担
   一、创业风险的类别
   二、创业风险的特征
   三、不可保的创业风险
  第二节 创业失败是常态
   一、创业成功率：惨不忍睹
   二、风险贯穿于企业的生命周期
   三、创业失败的特征
   四、从创业失败中学习
  第三节 创业与学业：两难选择
   一、理性选择，学业为本
   二、当代大学生的创业
   三、创业风险自我评估
第二章 基于创业认知理论的创业研究
  第一节 创业认知的个体层次理论
   一、调节 定向理论
   二、元认知理论
   三、前景理论
  第二节 创业认知的群体层次理论
   一、身份认同理论
   二、类别化理论
   三、经验学习圈理论
  第三节 创业战略理论
   一、社会资本与创业选择
   二、理性决策理论
   三、资源基础观
第三章 创业者的自带风险
  第一节 认知缺陷
   一、创业认知缺陷
   二、创业者人格特质缺陷
   三、创业者素质缺陷
  第二节 能力缺陷
   一、创业能力
   二、创业者能力缺陷
  第三节 道德风险
   一、创业者道德风险
   二、建立具有商业道德的企业战略
  第四节 失败创业者风险与规避
   一、避免盲目跟风，扬长避短
   二、加强自我认知，发现长短处
   三、建立互补型团队
   四、做一个诚信的创业者
第四章 创业团队风险
  第一节 内讧：分道扬镳
   一、谁是灵魂人物
   二、共同价值观与愿景
   三、股权结构
   四、初始团队成员退出
  第二节 规避创业团队风险
   一、创业实践中产生精神领袖
   二、创业团队成员的选择
   三、设计合理的动态股权结构
   四、建立明确的进入、工作、退出机制
第五章 创业项目选择风险
  第一节 创业机会与痛点
   一、创业机会与创意
   二、貌似痛点，实则“伪需求”
   三、创业机会的获取及变现
  第二节 创业项目与风险识别
   一、创业项目的类型与特点
   二、创业项目风险的成因
   三、规避项目选择风险
  第三节 从法律角度看创业项目识别
   一、创业项目的法律识别
   二、创业项目的合法性和机会性
  第四节 正确选择创业项目
   一、全面分析项目市场
   二、结合自身条件选择创业项目
   三、认真考量创业项目
第六章 创业的财务风险
  第一节 新创企业财务风险的来源及类型
   一、新创企业财务风险来源
   二、新创企业财务风险的类型
  第二节 新创企业信用风险分析
   一、企业信用风险及其本质特点
   二、新创企业信用风险管理
  第三节 新创企业筹资风险分析
   一、融资测算的风险
   二、新创企业融资风险
  第四节 新创企业现金流的管理风险分析
   一、现金流管理在企业中的重要性
   二、现金流管理面临的问题
   三、现金流管理风险类型
   四、防范企业现金流管理风险的措施
  第五节 资金链断裂风险分析
   一、资金链断裂的原因分析
   二、防范企业资金链断裂的对策建议
  第六节 创业财务风险的防范措施
   一、培养创业风险意识和风险识别的能力
   二、分散与转移财务风险
   三、树立正确的融资风险观，选择适当的融资方式
   四、利用国家创业扶持及优惠政策
   五、利用风险投资基金
   六、确保资产的流动性
第七章 创业市场风险
  第一节 创业市场风险的表现和类型
   一、市场风险的表现
   二、市场风险的类型
  第二节 市场进入与扩张风险
   一、市场进入
   二、市场分析
   三、合理规避市场进入风险
   四、市场扩张风险与规避
   五、新创企业扩张中的突发性风险
  第三节 市场营销风险
   一、创业市场营销风险
   二、合理规避市场营销风险
  第四节 市场竞争风险
   一、创业市场竞争风险
   二、市场竞争分析
   三、市场竞争策略
第八章 创业过程中的劳动风险
  第一节 创业过程中的劳动关系和风险
   一、新创企业的劳动关系
   二、新创企业的劳动关系风险
  第二节 以理念的感性凝聚团队
   一、确保核心员工能接受企业价值观与目标
   二、构建共赢共担的和谐劳动关系内源机制
  第三节 以法的理性防范用工风险
   一、劳动关系管理的是企业与劳动者之间的关系
   二、注意劳动合同管理规范
   三、建立合法的企业规章 制度
  第四节 新创企业的劳动争议案例分析
   一、新创企业设立期间的劳动争议
   二、新创企业人员录用劳动争议
   三、新创企业人员辞退劳动争议
第九章 持续精益创业
  第一节 创业风险与精益创业
   一、精益创业如何规避风险
   二、精益创业的机理
   三、案例分析
  第二节 精益创业的基本原则与方法
   一、用户导向原则：从自我导向到用户导向
   二、行动原则：从计划导向到行动导向
   三、试错原则：从理性预测 到科学试错
   四、聚焦原则：从系统思维到单点突破
   五、迭代原则：从完美主义到高速轴转迭代
   六、案例分析
第十章 新创企业价值评估
  第一节 新创企业估值基础与挑战
   一、新创企业估值基础
   二、价值是交易定价的基础
   三、新创企业估值挑战及影响因素
   四、新创企业估值风险识别
  第二节 新创企业估值的方法
   一、传统评估方法
   二、VC 法及其改进
   三、基于经验的估值方法
   四、实物期权法
  第三节 新创企业估值的应用
   一、创业者融资谈判
   二、投资者确定交易价格
主要参考文献