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本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一，为普通高等教育“十一五”国家级规划教材和2011年度普通高等教育精品教材，此为第五版。 全书共分九章，分别是：人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职位分析与职位描述、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工绩效考评、薪酬设计与管理、人力资源管理法律法规、人力资源管理发展新趋势。为帮助读者更好地理解与掌握本书内容，每章章后设置了二维码图标，对各章思考题的题解内容进行了关联，读者可扫描进行查看。 本书可供高等学校人力资源管理专业学生使用，也可供工商管理类专业学生使用。 |
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