劳动关系是社会生活中最重要、最基本的社会关系之一，劳动学是研究市场经济条件下劳方、资方和政府三方关系的新兴学科。本书以中国劳动关系实践为基础，分为四篇十四章，系统地介绍和阐述了劳动关系的基本概念、一般理论、历史演变以及中国特色和谐芳动关系,并对劳动关系的主体中用劳动关系的环境以及中国劳动关系的运行制度进行了详细介绍。 本书基于新时期中国劳动关系发展的新环境、新状况，结合国内外学者研究的最新成果，借鉴国际劳工标准及劳动关系理论，为中用构建和谐劳动关系的体制和机制建设捉供参考，适合作为普通高等学校劳动关系、劳动经济学、劳动与社会保障、公共管理、人力资源管理等专业本科生和研究生相关课程的教材，或者相关领域培训、自学用书。
