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本书是“十二五”职业教育国家规划教材。 本书以管理的四大职能为线索，由七个项目和两个补充阅读构成：管理认知、决策与计划、组织与人力资源、领导、激励与沟通、控制与危机管理、组织文化与社会责任、管理创新与组织变革。本书整体框架设置为项目任务式，适应理学一体的教学需要，内容涵盖了传统管理理论体系、当代管理学的新概念与新思想、国内外企业先进的管理理念与方法。为利教便学，部分学习资源以二维码的形式提供在相关内容旁，可扫描获取。此外，本书另配有教学课件等资源，可供教师教学使用。 本书既可作为高等职业教育财经大类课程的教学用书，也可作为在职管理人员培训及自学用书。 |
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项目一 理认知001 |
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“十二五”职业教育国家规划教材 |
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