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本书遵循高等职业院校学生职业成长的规律，以行动导向理念为指导，在有效汲取管 理学四大职能理论体系与通用管理能力考证体系之精华的基础上，深度融合中国传统管 理文化精髓，创造性地构建了由管理基础认知—自我管理能力—任务完成能力—团队协 作能力—基层主管能力５个模块共２５个由易到难、由简及繁循序渐进的典型学习与工作 任务组成的通用管理能力培养体系。本书的５个模块具体为：管理基础认知，自我管理能 力，任务完成能力，团队协作能力和基层主管能力。每个模块设有若干个典型学习任务， 每个任务配以典型经典名言、学习情境、学习目标、学习任务、知识链接、经典案例、管理故 事、管理游戏、思维导图、知识测试、重点回顾等丰富多彩的学习资料。本书努力提升和突 出教材的内容性、教学性、呈现性、趣味性、实用性、可操作性。为便教利学，本书另配有教 学资源。 本书既适合高等职业院校财经大类各专业学生学习，也可作为企业管理基层员工、基 层主管的培训教材和自学参考用书。 |
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001模块一管理基础认知——工欲善其事，必先利其器 |
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“十四五”职业教育国家规划教材 |
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